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Employee with headset

L'image de soi

Nous sommes une entreprise dynamique, gérée par son propriétaire, qui met l'accent sur la personnalité et l'interaction humaine et qui s'efforce de poursuivre sa croissance et d'étendre constamment sa position sur le marché. Ce qui compte pour nous, c'est le contact personnel, une forte orientation client et la rapidité. Nous savons en effet que seuls des clients enthousiastes nous permettront d'atteindre le succès et la croissance.

Employees in front of PC

Les opportunités

La croissance rapide de Jarltech vous ouvre constamment de nouvelles portes de carrière. Les hiérarchies plates et les prises de décision rapides laissent également de la place au développement personnel. Grandissez avec nous !

Employees meeting

Les employés

Jarltech s'appuie sur les capacités et les compétences de ses propres employés dans presque tous les domaines et évite l'externalisation. Lors de la sélection de nos employés, nous accordons donc une importance particulière aux compétences non techniques et à la capacité de travailler en équipe, à l'expertise, à l'engagement et à l'initiative.

Head of Brand Management

Depuis près de 9 ans que je travaille chez Jarltech, j'ai pu contribuer à façonner des progrès incroyables - et il n'y a pas de fin en vue. C'est ce qui rend mon travail si varié et passionnant.

Frank Rauner - Commercial Excellence Manager

Chief Financial Officer

Ce qui rend mon travail chez Jarltech si passionnant, c'est le haut niveau de dynamisme et un très large éventail de tâches avec de nombreuses questions intéressantes liées à la finance.

Dorothea Hoffmann - Chief Financial officer

Head of Marketing

Jarltech nous donne, à mon équipe et à moi-même, la possibilité de réaliser de nouvelles idées et de nous développer. Cela signifie que l'on s'identifie très bien à Jarltech et que l'on s'y sent à l'aise.

Esther Schreier - Head of Marketing

Area Sales Manager DE/CH

En accordant une grande importance à l'expertise et à l'engagement de ses employés, Jarltech s'assure de très bonnes perspectives d'avenir.

Tobias AbendrothArea Sales Manager DE/CH

Chief Sales

‘L'orientation stratégique du succès commercial de Jarltech est axée sur une valeur ajoutée à long terme pour nos clients, une grande flexibilité des processus et une relation de proximité avec tous les partenaires commerciaux, ainsi qu'une relation de partenariat avec les fabricants. Ces éléments sont et restent des facteurs clés de notre succès.’

Axel Schmidt - Chief Sales & Marketing Officer (CSMO)

Employees meeting

Respect

Une coopération agréable et productive ne fonctionne que si chacun respecte la personnalité de l'autre et se prend au sérieux - sans se prendre trop au sérieux.

Employees in a meeting

Expertise

Tout commence par vos compétences. La volonté d'apprendre permet de développer une expertise, ce qui fait de vous un expert dans votre domaine.

Employees meeting

Dédicace

Nous vous encourageons vivement à réfléchir avec nous. Nous recherchons des personnes pleines d'énergie, qui veulent s'impliquer et qui osent prendre des responsabilités !

CEO ONLINE – Demandez-moi tout ce que vous voulez!

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